La Direction de l’Association PREVY – Prévention et santé au travail – de Nîmes, attachée au respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, oeuvre au maximum afin de garantir l’effectivité de ce principe.
Conformément à la règlementation en vigueur, l’association PREVY a calculé son index en se basant sur les indicateurs suivants :

Indicateur calculablePoints obtenusNombre de points maximum de l’indicateur
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommesNONINCALCULABLE40
Ecart du taux d’augmentations individuelles OUI3535
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternitéOUI1515
Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations OUI1010
Total des indicateurs calculables60100

Index global : INCALCULABLE