La cotisation annuelle à votre Service de Prévention et de Santé au Travail est obligatoire pour tous les employeurs, quel que soit le nombre de salariés ou le secteur d’activité. Depuis la Loi du 2 août 2021, PREVY propose aux travailleurs indépendants la possibilité de s’affilier également au service. Les grilles présentées ci-dessous permettent d’accéder à un ensemble de services .
Le barème des cotisations annuelles donne droit à un ensemble de services regroupés dans une “offre socle”. Ces services sont divisés en 3 grands axes, commun à l’ensemble des SPSTI du territoire français :
- Le suivi individuel de l’état de santé
- La prévention des risques professionnels
- La prévention de la désinsertion professionnelle
Consultez la grille tarifaire, en cliquant sur le bouton :
Le Barème des cotisations de l’offre spécifique est adressé aux travailleurs indépendants. PREVY offre la possibilité aux travailleurs indépendants de s’affilier au service. Cette affiliation est d’une durée minimale d’un an et doit être renouvelée par une volonté expresse du travailleur indépendant. Cette offre comprend des services en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion professionnelle, consultable sur la page offre spécifique.
