🔎 Arrêt de travail long : ne subissons pas la reprise, préparons-là.
Un arrêt de travail prolongé ne doit pas rester une zone d’ombre jusqu’au jour de la reprise.
Faute d’anticipation, le retour à l’emploi se solde encore trop souvent par une rechute ou une inaptitude qui aurait pu être évitée.
La visite de pré-reprise est précisément conçue pour changer cette logique.
🛑A ne pas confondre 🛑
Visite de reprise ≠ visite de pré-reprise
La visite de reprise intervient après l’arrêt de travail. Les marges de manœuvre sont alors souvent limitées.
La visite de pré-reprise se déroule pendant l’arrêt. Elle permet d’anticiper les conditions de retour au poste, et d’engager, en amont, les ajustements nécessaires.
🤝 Un dispositif gagnant pour tous :
➡️ Pour le salarié
✔️Réduire l’appréhension liée à la reprise
✔️Bénéficier du secret médical
✔️Être acteur de son retour à l’emploi
➡️ Pour l’employeur
✔️Anticiper les aménagements du poste de travail
✔️Limiter les ruptures de parcours et les situations d’inaptitude
✔️S’inscrire concrètement dans la prévention de la désinsertion professionnelle
💡A retenir :
Le rendez-vous de liaison constitue un moment clé pour informer le salarié de la possibilité de solliciter une visite de pré-reprise.
En 2025, ce dispositif a démontré son efficacité au sein de PREVY :
💪Avec près de 3 100 visites de pré-reprise ont été réalisées, dont 1 090 ont conduit à un accompagnement par la cellule PDP, dans une logique de maintien en emploi.
🎥 Dans cette vidéo, le docteur Cyril Comte, médecin du travail et coordinateur de la cellule PDP PREVY, décrypte les enjeux et les bénéfices de ce dispositif essentiel.