L’aide au DUERP permet de conseiller l’employeur qui le souhaite, dans la rédaction de son Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et de son plan d’actions associé, en s’appuyant sur les compétences dédiées du Service de Prévention et de Santé au Travail : la connaissance de l’entreprise, conjuguée à une expertise sur les expositions à des facteurs de risques.
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