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Protection contre la chaleur : nouvelles obligations pour les employeurs dès le 1er juillet 2025

Dirigeants, préserver votre capital santé, c’est préserver la santé de votre entreprise

PREVY est certifié niveau 1 du référentiel AFNOR SPEC 2217

Règlementation – Simplification du suivi médical pour les autorisations de conduite d’engin et les habilitations électriques à compter du 1er octobre 2025

Le rapport d’activité PREVY sur l’année 2024 est disponible

Qualité, conformité, engagement : découvrez la politique qualité de PREVY

Protéger les salariés saisonniers fait partie des obligations de l’employeur

Mars Bleu 2025 lancé avec le réseau prévention de la ville de Nîmes

Afterwork de la prévention PREVY

PREVY, la DREETS Occitanie et la Carsat Languedoc-Roussillon réaffirment leur engagement à travailler ensemble pour améliorer la santé et la sécurité au travail

Dry January : sensibiliser les salariés sans les stigmatiser

PREVY dans l’OPPBTP

Meilleurs vœux 2025 – Déclaration des effectifs à partir du 8 janvier sur votre espace adhérent

PREVY, premier service de prévention et de santé au travail en France à remettre des kits de dépistage du cancer colorectal

Retour sur la journée des diabétiques à Nîmes

Le calendrier des ateliers de prévention PREVY 2025 est sorti !

En novembre, ne laissez pas votre santé partir en fumée et protégez vos atouts !

Alerte aux professionnels de la coiffure : risques liés à l’utilisation de l’acide glyoxylique dans les produits de lissage brésilien

Retour sur le journée des IPRP d’Occitanie à la Maison de la Prévention

PREVY présent aux Journées Santé-travail de Présanse à Paris

PREVY participe aux journées gardoises des aidants