Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

Fonctionnel Toujours activé

Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.

Préférences

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.

Statistiques

Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.

Marketing

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.

Le Mag

Meilleurs vœux 2026 – Déclaration des effectifs à partir du 6 janvier 2026 sur votre espace adhérent

Quelles sont les mesures à mettre en œuvre au travail en cas de vagues de froid ?

Calendrier des ateliers de prévention PREVY 2026

Forum risque routier : première cause d’accidents mortels liés au travail, tous concernés

Journée Santé Entreprise – Jeudi 20 novembre 2025

Évolution du suivi individuel de l’état de santé relatif à l’autorisation de conduite et aux habilitations électriques

Afterwork de la prévention PREVY – Mardi 23 septembre 2025

FLASH INFO SANTÉ – Face à la rougeole, une seule protection : la vaccination

Chaleur et canicule au travail : quelles précautions prendre ?

CCI du Gard x PREVY x CARSAT : 3h pour faire le point sur le risque chimique – le 16 octobre 2025

Les progrès en prévention : quelques chiffres

Nouvelles obligations en santé au travail : ce qui change pour vous au 1er juillet 2025

Dirigeants, préserver votre capital santé, c’est préserver la santé de votre entreprise

PREVY est certifié niveau 1 du référentiel AFNOR SPEC 2217

Règlementation – Simplification du suivi médical pour les autorisations de conduite d’engin et les habilitations électriques à compter du 1er octobre 2025

Le rapport d’activité PREVY sur l’année 2024 est disponible

Qualité, conformité, engagement : découvrez la politique qualité de PREVY

Protéger les salariés saisonniers fait partie des obligations de l’employeur

Mars Bleu 2025 lancé avec le réseau prévention de la ville de Nîmes

Afterwork de la prévention PREVY

Dry January : sensibiliser les salariés sans les stigmatiser