Dans son bulletin trimestriel Santé-Travail – novembre 2025 (n°2), Présanse met en lumière une reconnaissance institutionnelle forte du rôle des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI).
Par un courrier en date du 8 septembre 2025, adressé aux partenaires sociaux, Catherine Vautrin, Astrid Panosyan-Bouvet et Yannick Neuder ont salué « l’effort constant entrepris par les SPSTI » ainsi que « l’engagement total des professionnels de santé au travail et des conseils d’administration paritaires » dans la transformation engagée depuis la loi du 2 août 2021.
Cette reconnaissance s’inscrit dans la continuité du rapport de la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, qui souligne une amélioration progressive de la situation depuis 2023, appelée à se poursuivre dans les années à venir.
Des résultats concrets au service des entreprises et des salariés
Les chiffres d’activité 2024 du réseau Présanse témoignent de cette dynamique collective :
19,2 millions de travailleurs suivis dans 1,6 million d’établissements,
716 500 actions en milieu de travail réalisées,
750 700 préconisations d’aménagement de poste formulées,
21 % des salariés bénéficiant d’un suivi renforcé.
Ces données illustrent le rôle central des SPSTI dans l’articulation entre prévention collective, accompagnement individuel et maintien durable en emploi.
Santé mentale, vieillissement, maladies chroniques : des enjeux de société majeurs
Le bulletin revient également sur les grands axes d’intervention des SPSTI :
Santé mentale, avec un rôle déterminant dans le repérage précoce des situations de vulnérabilité et la prévention des risques psychosociaux ;
Vieillissement et maintien en emploi, grâce à des actions anticipées et structurées tout au long de la vie professionnelle ;
Cancers et maladies chroniques, par des accompagnements personnalisés favorisant le maintien ou le retour en emploi ;
Transformations du travail, liées notamment au développement du télétravail, à l’intelligence artificielle et aux évolutions environnementales.
Une dynamique nationale confirmée
À ce jour, 98 % des SPSTI sont engagés dans la démarche de certification, instaurée par la loi du 2 août 2021, garantissant une offre de services homogène, tournée vers la prévention, la qualité du service rendu et l’amélioration continue.
À travers ce bulletin, Présanse réaffirme le rôle structurant des Services de Prévention et de Santé au Travail, pleinement mobilisés pour accompagner les entreprises et leurs salariés face aux enjeux actuels et futurs de la santé au travail.