Le nouveau Plan Régional Santé au Travail (PRST) 2026-2030 a été officiellement présenté le 22 septembre à Montpellier. Véritable feuille de route pour les cinq prochaines années, il mobilise l’ensemble des acteurs régionaux de la prévention autour d’un objectif commun : renforcer durablement la culture de prévention dans les entreprises d’Occitanie.
Piloté par la DREETS Occitanie et élaboré avec les partenaires sociaux, les organismes de sécurité sociale, les acteurs de la prévention, de l’emploi, du handicap et de la formation réunis au sein du CROCT, ce nouveau plan tient compte des réalités du territoire et des évolutions du monde du travail.
Une réponse aux enjeux de santé au travail en Occitanie
Malgré les progrès réalisés ces dernières années, les indicateurs régionaux rappellent l’importance de poursuivre les efforts en matière de prévention.
En 2024, près de 49 000 accidents du travail avec arrêt ont été recensés en Occitanie, dont près de 40 000 ayant entraîné un arrêt supérieur à trois jours. Parmi eux, 83 accidents ont été mortels.
Les jeunes de moins de 25 ans représentent à eux seuls un accident du travail sur cinq, illustrant la nécessité d’agir dès la formation et l’intégration dans l’emploi.
Autre enjeu majeur : la prévention de l’usure professionnelle. En 2024, plus de 16 000 salariés ont été déclarés inaptes dans la région. Dans un contexte marqué par le vieillissement de la population active, le maintien dans l’emploi devient un levier essentiel.
Des outils concrets à disposition des entreprises
Le PRST 2026-2030 s’inscrit dans la continuité du précédent plan tout en renforçant son approche opérationnelle.
Son ambition est claire : mettre à disposition des TPE, PME, établissements de formation et acteurs économiques des ressources directement mobilisables pour agir en prévention.
Des kits pratiques et des outils clés en main sont désormais accessibles sur le site du PRST Occitanie afin d’accompagner les structures dans leurs démarches de prévention.
Plus d’informations sur le site du PRST Occitanie : PRST Occitanie
Les grandes priorités du PRST 2026-2030
Le nouveau plan s’articule autour de plusieurs enjeux majeurs :
Faire reculer les accidents du travail graves et mortels
Face à une sinistralité encore importante, le plan prévoit de renforcer l’analyse des accidents graves et mortels afin d’en tirer des enseignements et de diffuser les bonnes pratiques de prévention.
Mieux protéger les jeunes en formation
La prévention des risques professionnels sera davantage intégrée aux parcours de formation grâce à un partenariat renforcé avec les rectorats et l’enseignement agricole. Une attention particulière sera portée aux secteurs les plus accidentogènes.
Adapter le travail aux effets du changement climatique
Le PRST introduit une action spécifique consacrée à l’impact du climat sur les conditions de travail afin d’aider les entreprises à anticiper durablement les risques liés aux fortes chaleurs et aux évolutions climatiques.
Mieux prendre en compte les différences femmes-hommes
Le plan vise à favoriser l’évaluation différenciée des risques professionnels entre les femmes et les hommes, obligation encore insuffisamment intégrée dans les pratiques des entreprises.
Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail dès la formation
En complément des actions déjà déployées, de nouvelles initiatives seront menées auprès des établissements de formation afin de sensibiliser les futurs professionnels et les équipes pédagogiques.
Des retours d’expérience inspirants
Le lancement du PRST 2026-2030 a également permis de mettre en lumière les démarches engagées par plusieurs entreprises de la région.
L’entreprise Sévigné Travaux Publics a notamment présenté son dispositif associant les salariés dès la conception et la mise en service des équipements afin d’intégrer les enjeux de sécurité en amont des projets. Elle a également partagé son parcours d’intégration des apprentis, centré sur l’accompagnement, la transmission des bonnes pratiques et la culture de prévention.
De son côté, l’entreprise Transports Sanitaires d’Occitanie (TSO) a illustré les bénéfices d’une politique de prévention globale agissant sur les risques routiers, les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux ainsi que les violences sexistes et sexuelles au travail. L’entreprise souligne notamment l’importance de l’écoute, de la proximité managériale et du travail en partenariat avec les services de prévention et de santé au travail.
Une feuille de route structurée autour de 5 axes
Le PRST 2026-2030 repose sur cinq axes stratégiques :
- Prévenir les accidents et les expositions à risques ;
- Anticiper les transformations du travail et les défis sociétaux ;
- Prévenir l’usure professionnelle et sécuriser les parcours ;
- Agir dans les secteurs prioritaires, notamment le BTP et le médico-social ;
- Renforcer la capacité d’action des acteurs grâce à une meilleure connaissance des territoires et à une communication renforcée.
Plus que jamais, la prévention apparaît comme un investissement durable pour la santé des salariés, la performance des entreprises et l’attractivité des métiers. Le PRST 2026-2030 entend accompagner les employeurs et les travailleurs d’Occitanie dans cette dynamique collective au service d’un travail plus sûr et plus durable.
En savoir plus
Consultez l’ensemble des ressources et outils disponibles sur le site du PRST Occitanie.